هرم بهره وری چیست
هرم بهره وری چیست ؟ هیچ وقت با این واژه بر خورد داشتید ؟

این هرم یک ایده است برای اینکه فراموش نکنیم بهره وری ما فقط وقتی ارزش دارد که با در نظر گرفتن ارزشها – هدف های بلند مدت و هدف های کوتاه مدت ما به نتایج دلخواهمان برسیم .

برای اینکه موثرتر باشید ابتدا از فعالیت ها و زمان هایی که برای استفاده در طول روز در اختیار دارید را به شکل واقعی  شناسایی کنید

سپس آگاهانه فعالیت هایی که دارید را با اولویت یادداشت کنید .

اکنون وقت تکمیل هرم بهره وری شماست .

بخشهای با اولویت پایین فعالیت های شما باید حذف شوند !

شما زمان مشخصی در دست دارید و باید از آنها دقیقا با تمرکز روی اهداف اصلی تان و آنچه مهم تر است استفاده کنید .
اگر ارزشهای پایه خود شناخته باشید بر اساس آنها می توانید اهداف بلند مدت را شناسایی کنید .

مطالب با هرم بهره وری بعد نوبت اهداف کوتاه مدت می شود و اکنون در هرم بهره وری نوبت وظایف روزانه می شود که در زمان هر روز شما قابل چیدن خواهد بود .

خاطرتان باشد که این هرم بهره وری  از ارزش های شما شروع می شود و به وظایف روزانه ختم می شود . و بدون توجه به پایه های اصلی نوشتن برنامه روزها عملا هدر دادن عمر می تواند باشد ! نه بالا بردن بهره وری !

وقتی شما آگاهانه هرم بهره وری خودتان را ترسیم می کنید به سادگی می توانید آنها را مدیریت کنید.

برای طراحی یک هرم بهره وری خوب رای خودتان به سوالهای زیر پاسخ بدهید :چه چیزی بالاترین ارزش برای صرف وقت را برای شما دارد ؟

این موارد می تواند مواردی باشد مثل : ایجاد رابطه /یادگیری/ایجادسیستم/کمک به سلامتی/توسعه یا هر چیز دیگری که مد نظر شماست .

چه کارهایی بالاترین پول یا ارزش مالی را برای شما ایجاد می کند ؟

از مجموعه کارهایی که انجام می دهید چه کارهایی هستند که بیشترین در آمد و سود را برای شما تولید می کنند ؟

چه کارهایی هست که پایین ترین سود را برای شما ایجاد می کند ؟

کارشلوغ/مدریت/ماموریت/خریدکردن/وظایف تکراری اینها نمونه هایی هستند که ممکن است دچارش باشیم . باید اونها را آگاهانه شناسایی کنیم تا جای ممکن با استفاده از ابزارها یا واگذاری آنها به دیگران خودمان را ازشرشان خلاص کنیم . تا فرصت بیشتری برای کارهای با ارزش بالاتر داشته باشیم . البته طبیعی است که برخی از آنها را نمی شود انجام نداد و به هرحال بخشی از زندگی ما هستند اما می شود آنها را در زمان های مناسبی انجام داد .نه در ساعاتی که بیشترین توانایی فکری را داریم یا می شود از آن زمان برای فعالیت های بهتری استفاده کرد.
0
جستجو در سایت
استارت آپ ها

ایده ها برای استارت آپ موجب رونق کسب و کارهای اینترنتی

آینده / استارت آپ

استارت‌آپ‌ها ادبیات بازار سرمایه را بلدند؟

استارت آپ

صدور تاییدیه دانش بنیانی شتابدهنده صدر فردا

اخبار / استارت آپ

اپلیکیشن شارژاپ

گوناگون / استارت آپ / رپرتاژ آگهی / بازتاب

جذاب‌ترین ایده‌های B2B در سال 2020

استارت آپ

۱۰ استارتاپ که بدون سرمایه به سوددهی رسیدند

استارت آپ

ایده ها و پیشنهاد برای استارت آپ در سال جدید

راهکارها و ترفند ها / استارت آپ

استارت‌آپ ایرانی؛ مرجع اول زنان افغان

استارت آپ

شروع یک کسب و کار نوپا پلتفرمی

استارت آپ

برنامه شبکه اجتماعی تیندر

گوناگون / معرفی وب سایت / استارت آپ

10 استارت آپ برتر تاکسیرانی جهان

استارت آپ

پخت پیتزاهای هیجان انگیز با هوش مصنوعی

آینده / استارت آپ

ایده‌ های استارتاپی فراموش شده‌

دورنما / بازار / استارت آپ

اپل، استارتاپ فناوری خودران Drive.ai را تصاحب کرد

استارت آپ

بررسی مهمترین چالش‌های تیم‌های استارتاپی

استارت آپ

نگرانی کاربران از هزینه تعمیر و تامین قطعات

گفت و گو / بازار / استارت آپ

مصاحبه با مدیرعامل و بنیان‌گذار استارتاپ Moz

گفت و گو / استارت آپ

آشنایی با استارت آپ های حوزه مدیریت آب

استارت آپ

راه اندازی ۷۰ استارت آپ توسط نخبگان ایرانی

استارت آپ

معرفی هشت استارت‌آپ‌ موفق ایرانی در حوزه فینتک

استارت آپ

اولین مرورگر شرعی دنیا

استارت آپ

از صفر تا پیست

استارت آپ

معرفی برترین استارتاپ‌های CES 2019

اخبار / استارت آپ

تبلیغات
درباره ما

مجله اینترنتی دیپروتد نشریه مجازی بر بستر اینترنت به مسائل آموزشی و مقالات پیرامون کسب وکار های نوپا یا استارت آپ ها و سبک زندگی است فعالیت و محتوای مطالب ارائه شده در سایت همه بیشتر در حوزه مدیریت، کارآفرینی ، روانشناسی ،اقتصادی و فناوری اطلاعات است نام اصلی دیپروتد "ریشه های عمیق " با مجوز رسمی از هیات نظارت برمطبوعات مشغول به فعالیت است

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید