مجله اینترنتی دیپروتد

ریشه های عمیق اجتماعی و اقتصادی

04/18 1397
▪️در سالهای اخير در كنار عبارت رضايت شغلی (Work Satisfaction) اصلاح جديدی تحت عنوان «كيفيت زندگی كاری» يا (Quality of Work Life (QWL)) در بحث ها و متون مديريتی اضافه گرديده كه مفهوم عميق تری از رضايت شغلی را توصيف می كند.

 كيفيت زندگی كاری چيست؟
تصور و درک خرسندی و لذت كاركنان از برخورداری از امنيت شغلی ،‌ مساوات و عدالت ،‌ مشاركت در تصميم گيری ها و ايجاد فرصت برای پرورش مهارتها و استعدادها در محيط كار، ‌به طوری كه فرد نسبت به سازمان تعلق خاطر داشته و احساس سهيم بودن و مشاركت نمايد و كار را یکی از بخش های خوب زندگی خود تلقی نمايد.

▪️ابعاد كيفيت زندگی كاری عبارتند از :
-محيط كار ايمن و سالم
-مشاركت در تصميم گيری
-امنيت شغلی
-پرداخت منصفانه و عادلانه
-منزلت شغلی و كرامت انسانی
-پرورش استعداد و مهارت ها و توسعه قابليت های انسانی

▫️تحقيقات نشان مي دهد كه بالا بردن كيفيت زندگی كاری يکی از بهترين راه های رسيدن به بهره وری و سودآوری بيشتر سازمان است.

به قول آقای دكتر ناصر مير سپاسی :
"زندگی را قابل كار و كار را قابل زندگی كردن كنيد"

برگرفته از كتاب مديريت منابع انسانی نوشته دكتر مسعود احمدی


راديو انديشه, شبكه تخصصی مديريت, دكتر مسعود احمدی
منبع :
لینک :
کد مطلب: 3636
تاریخ و زمان انتشار: 18 تیر 1397, 21:21
واژگان کلیدی:
پیوند کوتاه نوشتار:
https://deeprooted.ir/3636
نوشتار های پیشین نویسنده:
  • ۱۰ باور نادرست درباره کار که مانع موفقیت انسان می‌شوند
  • امدادرسانی در حوادث غیرمترقبه
  • آموزش‌ مهارت‌های زندگی و شغلی به جوانان
  • برای درمان کمرویی چکار کنیم ؟
  • تنظیم خواب با الگوی صحیح تغذیه
  • کشف استعداد خودم
  • شبیه‌ساز زندگی مشترک با این شروط
  • اول عاشق شویم، بعد ازدواج کنیم
  • كيفيت زندگی كاری يا QWL
    دسته بندی: سبک زندگی || تگ های مطلب :
    نظرات: 0 1397/04/18
    سمت نو
    اخبار

    رویدادها
    کسب و کار های نوپا

    TED

    معرفی کتاب

    سبک زندگی

    معرفی سایت