میزان بزرگی و موفقیت هر فرد

میزان بزرگی و موفقیت هر فرد بستگی به این دارد که تا چه حد می تواند همه نیروهای خود را در یک مسیر بریزد. اریسون سووت ماردن ...

راه موفقیت

سرهنگ ساندرس روزی در منزل نشسته بود که در این میان نوه اش آمد و گفت:بابابزرگ این ماه برایم دوچرخه میخری؟ ...

آموزنده

خیلی وقتها به امتحان دیکته فکر می کنم، اولین امتحانی که در کودکی با آن روبرو شدم.چه امتحان سخت و بی انصافانه ای بود. امتحانی که در آن، نادانسته های کودکی بی دفاع، مورد قضاوت بی رحمانه دانسته های معلم قرار می گرفت. امتحانی که در آن با غلط هایم قضاوت می شدم نه با درست هایم. کنم ... ...

یک‌سوم آمریکایی‌ها عضو اینستاگرام هستند

بنا بر یک تحقیق جدید ۳۵ درصد افراد بزرگسال آمریکایی از اینستاگرام استفاده می‌کنند که نسبت به سال گذشته با ۷ درصد رشد مواجه شده است. اینستاگرام، اسنپ‌چت و توییتر در میان جوانان محبوبیت بیشتری دارند. یوتیوب محبو‌ب‌ترین پلت‌فرم آنلاین است که ۷۳ درصد جمعیت بزرگسال آمریکا از آن استفاده می‌کنند. ...

سمت برای پرسنل امروز

سمت برای پرسنل امروز بسیار اهمیت دارد. برای جذب پرسنل از سمت های جذاب استفاده کنید: منشی – مسئول دفتر یا مدیر داخلی دلاک – ماساژور تحصیلدار – بانکدار ...

در هر کاری که هستید، بهترین باشید

در هر کاری که هستید، بهترین باشید اگر بخواهید در ردیف ۱۰ درؠد اول حرفه خود باشید چیزی حدود ۠تا۷سال و ۱۰،۰۰۰ ساعت زمان نیاز است. ...

۳۵ موضوعی که در پیری حتما به آن غبطه خواهید خورد:

یک ضرب المثل قدیمی هست که می‌‌گوید جوانی را جوان‌ها به هدر می‌‌دهند. شاید اگر بدانید پیرها به چه چیزهایی غبطه می‌‌خورند بتوانید بهتر جوانی کنید ...

قانون دو پیتزای جِف بِزوس!

قانون "دو پیتزا در تیم سازی" اندازه مناسب یک تیم کاری چقدر است؟! اجزای سازنده سازمان‌ها باید گروه‌های کوچکی باشند. جف بزوس، بنیان‌گذار آمازون، به قانون «گروه دو پیتزایی» اشاره کرده است. این قانون گروه‌ها را ملزم می‌کند آنقدر کوچک باشند که همه‌ی اعضای آن‌ها با خوردن دو عدد پیتزا سیر شوند! گروه‌های کوچک بیشتر از گروه‌های بزرگ کار انجام ...

مانند شرکت‌های كوچک رفتار كنيد

شرکتهای كوچک سرعت حركت بالایی دارند و عواقب تردید و دو دلی را به خوبی می‌شناسند. چیزی كه همه برای به دست آوردنش سخت تلاش می‌کنند، همان روحیه است كه بر یک شرکت كوچک حاكم است. ...
جستجو در سایت
استارت آپ ها

ایده ها برای استارت آپ موجب رونق کسب و کارهای اینترنتی

آینده / استارت آپ

استارت‌آپ‌ها ادبیات بازار سرمایه را بلدند؟

استارت آپ

صدور تاییدیه دانش بنیانی شتابدهنده صدر فردا

اخبار / استارت آپ

اپلیکیشن شارژاپ

گوناگون / استارت آپ / رپرتاژ آگهی / بازتاب

جذاب‌ترین ایده‌های B2B در سال 2020

استارت آپ

۱۰ استارتاپ که بدون سرمایه به سوددهی رسیدند

استارت آپ

ایده ها و پیشنهاد برای استارت آپ در سال جدید

راهکارها و ترفند ها / استارت آپ

استارت‌آپ ایرانی؛ مرجع اول زنان افغان

استارت آپ

شروع یک کسب و کار نوپا پلتفرمی

استارت آپ

برنامه شبکه اجتماعی تیندر

گوناگون / معرفی وب سایت / استارت آپ

10 استارت آپ برتر تاکسیرانی جهان

استارت آپ

پخت پیتزاهای هیجان انگیز با هوش مصنوعی

آینده / استارت آپ

ایده‌ های استارتاپی فراموش شده‌

دورنما / بازار / استارت آپ

اپل، استارتاپ فناوری خودران Drive.ai را تصاحب کرد

استارت آپ

بررسی مهمترین چالش‌های تیم‌های استارتاپی

استارت آپ

نگرانی کاربران از هزینه تعمیر و تامین قطعات

گفت و گو / بازار / استارت آپ

مصاحبه با مدیرعامل و بنیان‌گذار استارتاپ Moz

گفت و گو / استارت آپ

آشنایی با استارت آپ های حوزه مدیریت آب

استارت آپ

راه اندازی ۷۰ استارت آپ توسط نخبگان ایرانی

استارت آپ

معرفی هشت استارت‌آپ‌ موفق ایرانی در حوزه فینتک

استارت آپ

اولین مرورگر شرعی دنیا

استارت آپ

از صفر تا پیست

استارت آپ

معرفی برترین استارتاپ‌های CES 2019

اخبار / استارت آپ

تبلیغات
درباره ما

مجله اینترنتی دیپروتد نشریه مجازی بر بستر اینترنت به مسائل آموزشی و مقالات پیرامون کسب وکار های نوپا یا استارت آپ ها و سبک زندگی است فعالیت و محتوای مطالب ارائه شده در سایت همه بیشتر در حوزه مدیریت، کارآفرینی ، روانشناسی ،اقتصادی و فناوری اطلاعات است نام اصلی دیپروتد "ریشه های عمیق " با مجوز رسمی از هیات نظارت برمطبوعات مشغول به فعالیت است

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید