CBSE Looks To Reward More Teachers

CBSE looks to provide existing teachers with recognition and encourage more people to enter the teaching field by easing rules of application for the Teacher’s Award 2018. Moreover, the Board has also increased the number of awards from 34 to 48.

CBSE has also centralised the entire process for more transparency. Earlier, this process was taken up by the regional offices. The Teacher’s Award was started in the year 2000. This award seeks to recognise outstanding teachers in the field. This award is given out every year on September 5th , which regarded as Teacher’s Day in India.

The award consists of a merit certificate, a shawl and Rs. 50,000 cash prize. The teachers must have at least ten years of experience in a CBSE school to apply for the award. There are five awards for principals. Newly introduced ten awards for special educators, counsellors, performing arts instructors, physical education teachers etc. will also be given.

The teachers once short-listed will be screened by the National Level Screening Committee at the CBSE headquarters. There are numerous criteria which will be assessed including academic qualifications, the effectiveness of teaching, face-to-face interaction, two 30-minute videographed classroom lessons etc.

Teachers can apply at www.cbse.nic.in. The last date to apply for the award is July 13th. These teachers will later be shortlisted by Jul 14th and they’ll be able to upload the relevant documents during the next two days.

This is a huge boost to teachers who want to be recognised as the country is generally criticised for not supporting its teachers enough. The lack of solid educators is also blamed on the system not being too rewarding towards teachers.

These awards might make teachers more positive about their approach to teaching and may actually be a step towards effective and quality teaching. After all, it is time we realise the importance of teachers in society as without them, the future of our country would be questionable.

The post CBSE Looks To Reward More Teachers appeared first on Youth Incorporated Magazine.

0
جستجو در سایت
استارت آپ ها

ایده ها برای استارت آپ موجب رونق کسب و کارهای اینترنتی

آینده / استارت آپ

استارت‌آپ‌ها ادبیات بازار سرمایه را بلدند؟

استارت آپ

صدور تاییدیه دانش بنیانی شتابدهنده صدر فردا

اخبار / استارت آپ

اپلیکیشن شارژاپ

گوناگون / استارت آپ / رپرتاژ آگهی / بازتاب

جذاب‌ترین ایده‌های B2B در سال 2020

استارت آپ

۱۰ استارتاپ که بدون سرمایه به سوددهی رسیدند

استارت آپ

ایده ها و پیشنهاد برای استارت آپ در سال جدید

راهکارها و ترفند ها / استارت آپ

استارت‌آپ ایرانی؛ مرجع اول زنان افغان

استارت آپ

شروع یک کسب و کار نوپا پلتفرمی

استارت آپ

برنامه شبکه اجتماعی تیندر

گوناگون / معرفی وب سایت / استارت آپ

10 استارت آپ برتر تاکسیرانی جهان

استارت آپ

پخت پیتزاهای هیجان انگیز با هوش مصنوعی

آینده / استارت آپ

ایده‌ های استارتاپی فراموش شده‌

دورنما / بازار / استارت آپ

اپل، استارتاپ فناوری خودران Drive.ai را تصاحب کرد

استارت آپ

بررسی مهمترین چالش‌های تیم‌های استارتاپی

استارت آپ

نگرانی کاربران از هزینه تعمیر و تامین قطعات

گفت و گو / بازار / استارت آپ

مصاحبه با مدیرعامل و بنیان‌گذار استارتاپ Moz

گفت و گو / استارت آپ

آشنایی با استارت آپ های حوزه مدیریت آب

استارت آپ

راه اندازی ۷۰ استارت آپ توسط نخبگان ایرانی

استارت آپ

معرفی هشت استارت‌آپ‌ موفق ایرانی در حوزه فینتک

استارت آپ

اولین مرورگر شرعی دنیا

استارت آپ

از صفر تا پیست

استارت آپ

معرفی برترین استارتاپ‌های CES 2019

اخبار / استارت آپ

تبلیغات
درباره ما

مجله اینترنتی دیپروتد نشریه مجازی بر بستر اینترنت به مسائل آموزشی و مقالات پیرامون کسب وکار های نوپا یا استارت آپ ها و سبک زندگی است فعالیت و محتوای مطالب ارائه شده در سایت همه بیشتر در حوزه مدیریت، کارآفرینی ، روانشناسی ،اقتصادی و فناوری اطلاعات است نام اصلی دیپروتد "ریشه های عمیق " با مجوز رسمی از هیات نظارت برمطبوعات مشغول به فعالیت است

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید